Op de website http://www.showusabetterway.com/ wordt de Britse burgers, via een prijsvraag, gevraagd om actief na te denken over hoe (en welke) publieke informatie beschikbaar kan worden gemaakt voor iedereen.
Zo'n prijsvraag kan natuurlijk ook in Nederland worden georganiseerd. Dit zorgt voor de nodige aandacht en levert vast vele goede ideeën op.

N.a.v. artikel: http://digitaalbestuur.nl/weblog/open-overheid
Om urgentie en druk te creëren stel ik voor om een lijst met te openen overheidsgegevensbronnen te maken. Op de lijst dient een beschrijving van de gegevensbron te staan, de verantwoordelijke overheidsorganisatie en de huidige situatie. Bij deze een voorbeeld: Groene Boekje; Nederlandse Taalunie / MinOCW, alleenrecht op *integrale publicatie* ligt bij SDU.

Serious game (omgeving met context) ontwikkelen waarin geoefend kan worden met 2.0 interacties tussen ambt. en maatschappij/doelgroep.

Er wordt binnen de overheid al heel wat gebruik gemaakt van de mogelijkheden van web 2.0 om efficiënter en effectiever te werken. Verzamel die voorbeelden en maak ze bekend zodat anderen ervan kunnen leren en inzien wat het in de praktijk kan betekenen.

CommonCraft maakt filmpjes over onder ander Wiki's en Social networking. De kracht van deze filmpjes is dat ze met een paar whiteboardtekeningen, gesproken tekst en enkele handgebaren een onderwerp snel en plezierig uitleggen. Voor ambtenaren die zelf net op ontdekkingsreis gaan, zou dit een prettige ondersteuning zijn. Zeker als je dit filmpje makkelijk beschikbaar maakt op o.a. de Ambtenaar 2.0 Ning.

Hiermee bedoel ik een team innovators/early adaptors die tijd krijgen om hun collegae bij de hand te pakken en wegwijs te maken. Een team dat gebeld kan worden wanneer je "iets" wil met innovatie, web 2.0 of interactieve beleidsvorming. Met teamleden die je verder op weg kunnen helpen, samen met jou, de collega die er nog niet zo handig in is.

Er zijn voldoende netwerken (ambtenaren, burgers, organisaties) binnen alle overheidsorganisaties. Schakel deze in, vraag hen hoe zij het anders zouden willen zien en probeer hier dan mee aan de slag te gaan.

Ik stel me hierbij een viral voor die de ‘kijker’ in ander halve minuut langs alle kansen, uitwassen en vermakelijkheden van het web2.0 neemt. Een filmpje dat je mee neemt door de wereld van InnoCentive, logomatch, bond tegen fout vlees, open office, geen stijl, linkedInn, ambtenaar20, wikipedia, hiphop, youtube, Google mash-ups en weer terug. Tijdens dit filmpje wordt duidelijk dat er echt iets aan de hand is, iets dat via de persoonlijke sfeer ons professionele leven binnendringt. Iets anders kan ook als het maar catchy en behapbaar is voor de doelgroep, ambtenaren die al heel lang ambtenaar zijn.

Maar elke ambtenaar heeft een talent. En een passie. Op web 2.0 zet iedereen zijn of haar "elevator pitch" waarvoor hij of zij gebeld wil worden. Dat is in de marktsector de alerbelangrijkste vraag (waarvoor moet de klant jou echt bellen). Je werk (en mogelijk meer) wordt dan vast leuker, beter, sneller en vernieuwender. Wees nieuwsgierig! Jan Willem.

Het lijkt me een top initiatief, deze uservoice site. Is het dus niet een goed idee om ervoor te zorgen dat er meer participatie komt op de site?! Een emailcampagne bijvoorbeeld. Dit kan alleen maar bijdragen aan de uiteindelijke doelstelling van de site, nl het meer bekendheid genereren voor web 2.0 binnen de overheid. Vervolgens kan het uitgebouwde netwerk weer helpen met het bekend maken en uitvoeren van de ideeen die worden gepost!

Laat burgers hun ambtenaar en burgemeester van het jaar kiezen. Een dergelijke verkiezing kent alleen maar winners

Een community of practice van en voor de mensen die hiervoor warm lopen zorgt dat ze een plek hebben om energie en ideeen op te doen om binnen de eigen organisatie door te gaan. Het begin ís er al, met Ambtenaar2.0. Nu is de tijd het te benoemen en specifiek op het gezamelijk "leren" te faciliteren. Virtual field trips, conference calls, de diepte in, internationaal inspiratie opdoen: community, domain, practice!

Hoe kunnen we het noodzakelijke 'andere werken' van de overheid(2.0) (ambtenaar2.0) op een ludieke manier, continu onder de aandacht brengen van de ambtenaren. Maw hoe prikkelen we ze om met het onderwerp aan de slag te gaan. Conferenties/Boek/Wiki/Viral helpen daarbij maar het effect kan vaak van korte duur zijn (prikacties). Middels een (scheur)kalender die op een ludieke manier stellingen/uitspraken in beeld brengt (denk aan Fokke&Sukke) zouden ambtenaren dagelijks geconfronteerd kunnen worden, in de hoop dat daar iets van blijft hangen.
Een meer ICT-variant hiervan zou een screensaver kunnen zijn ,met dezelfde strekking (dus veranderende boodschap)die in overheidsland wordt uitgezet.

AIM= doel Ambtenaar 2.0 meer te promoten
A=Ambtenaar I=Initiatief M=Ministeries
Een AIM-ambassador per Ministerie die informatie en ontwikkelingen vanuit zijn ministerie met ambtenaar2.0 deelt. Elke ambtenaar van een specifiek ministerie wordt dan lid van die groep. Zo ontstaat een interactie van passies, sportactiviteiten, interesses etc. etc.

Er kan zeer veel op ambtenaar20.nl; stuk voor stuk geweldige, open en vernieuwende toepassingen.
Máár, wat is dit alles op een ongelooflijk onoverzichtelijke manier gebracht! Eén blik op de homepage is genoeg om er niks van te snappen en weer te verder te surfen. Waarom de bezoeker overstelpen met loads of information, dat is toch een beetje erg 1.0. Ik dacht dat web 2.0 ook staat voor vraaggestuurd....